SDGs EYEｓ：年齢のダイバーシティを考える

ダイバーシティという言葉を聞くと、真っ先に思い浮かぶのは女性活躍などのジェンダー問題でしょう。しかし、最近、一部の先進企業の中には、ジェンダーだけでなく、年齢のダイバーシティを推進する動きが出始めてい…

誰だってつまずきはある。再犯防止に向けたハンドブック…

2016年12月に「再犯の防止等の推進に関する法律（再犯防止推進法）」が制定されました。犯罪や非行をした人たちが社会復帰できるよう様々な支援を行うための初めての法律です。 この法律は、都道府県や市町村…

若者が共に学び合う「Café樹林」で 成長するノーマ…

深草キャンパス内の真ん中にあり、学生も、職員も、近隣の住民の方も、誰でも気軽に利用できる「Café樹林」。バリアフリーで自然光が注ぐカフェは、障害者就労継続支援B型事業所（※）としての役割も担い、障が…

若者が共に学び合う「Café樹林」で 成長するノーマ…

カフェ樹林 深草キャンパス内の真ん中にあり、学生も、職員も、近隣の住民の方も、誰でも気軽に利用できる「Café樹林」。バリアフリーで自然光が注ぐカフェは、障害者就労継続支援B型事業所（※）としての役割…

SDGs EYEs：LGBT、知る段階から理解する段…

自治体が同性カップルの関係を認めるパートナーシップ証明制度の広がりなどで、LGBT（性的少数者）が抱える課題に対する世間の関心は以前より高まっています。 2030年までに「誰一人取り残さない社会」を目…

自省利他の精神とソーシャルビジネスとの深いつながり

　講演 ムハマド・ユヌス 博士 龍谷大学はSDGs（持続可能な開発目標）を積極的に推進するために、「自省利他」という行動哲学を基本に据えた「仏教SDGs」を掲げています。 「自省利他」とは、自身に自己…

学生も教職員も安心して語り合える平等で公平なキャンパ…

龍谷大学では「誰一人取り残さない」という世界共通の目標SDGsに、仏教の思想に根ざした「仏教SDGs」を掲げ、多様性を認め合う教育と研究を進めています。 また、2万人を超える学生や教職員をはじめ、さま…

生きづらさを抱え可能性を眠らせる若者の働く意欲に平等…

ノーマライゼーションは福祉用語のひとつで、障がい者や高齢者などが人と平等に生きるために、社会基盤や福祉の充実などを整備していく考え方を意味しています。 「Normalization」という英語の意味は…